Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Приглашаем в команду проактивного Менеджера по подбору персонала!

Р Тех – крупнейший палетный оператор полного цикла с центральным офисом в Казани и 18 филиалами по России.

Входим в ТОП-10 лидеров отрасли, занимаемся производством, логистикой и складским хозяйством.

Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу.
- Закрытие вакансий разного уровня: от линейных до управленческих позиций.
- Оперативный и качественный подбор в установленные сроки.
- Оценка соответствия кандидатов требованиям должности.
- Активный поиск через HR-инструменты: job-сайты, соцсети, рекрутинговые базы.
- Работа с воронкой подбора, проведение собеседований, организация офферов
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.

Требования:
- Опыт в рекрутинге от 1 года, желательно в торгово-производственных или логистических компаниях, FMSG-отрасль
- Умение быстро закрывать вакансии и работать в условиях высокой загрузки.
- Навыки оценки soft & hard skills, понимание специфики рабочих и управленческих позиций.
- Знание современных методов поиска (LinkedIn, hh.ru, Telegram-рекрутинг и др.).
- Активность, нацеленность на результат, коммуникабельность.

Условия:
- Работа в стабильной и быстрорастущей компании.
- Официальное оформление, конкурентная зарплата (обсуждается по итогам собеседования).
- Возможности для профессионального развития - участие в стратегических HR-проектах компании

Мы ценим скорость, качество и инициативу – если это про вас, ждём в нашей команде!